Zweck

Das Arbeitgeber-Kooperationsprogramm ist ein internationales Beschäftigungsprogramm, das im Rahmen des Beschleunigten Arbeitsverfahrens (Artikel 81a – Beschleunigtes Verfahren für qualifizierte Arbeitskräfte) durchgeführt wird, um den Bedarf der Bundesrepublik Deutschland an qualifizierten Arbeitskräften zu decken.

Das Hauptziel des Programms ist es, qualifizierte ausländische Arbeitskräfte mit zuverlässigen und registrierten Arbeitgebern in Deutschland zusammenzubringen und rechtliche, dauerhafte und nachhaltige Beschäftigungsmöglichkeiten zu schaffen.

In diesem Rahmen zielt das Programm darauf ab, Arbeitgebern zu ermöglichen, schnell und sicher die richtigen Kandidaten zu erreichen, und qualifizierten Fachkräften aus verschiedenen Ländern, die sich bewerben können, eine transparente, rechtliche und beschleunigte Beschäftigung in Deutschland zu ermöglichen.

Umfang

Das Programm umfasst alle Branchen, die in ganz Deutschland tätig sind und Bedarf an qualifiziertem Personal haben.

In diesem Rahmen zielt das Programm darauf ab:

• Die rechtliche Belastung der Arbeitgeber zu reduzieren,
• Professionelle Beratung für Kandidaten zu bieten,
• Die Arbeitskräftemobilität zwischen Deutschland und verschiedenen Ländern auf institutioneller Ebene zu verwalten,

und hat eine ganzheitliche Struktur.

Der Prozess umfasst alle Schritte von der Kandidatenbeschaffung über die Vorbereitung der Dokumente und die Genehmigungsphasen der Bundesagentur für Arbeit bis hin zu den Visumverfahren und der endgültigen Beschäftigung.

Ziel

Das Hauptziel des Programms ist es, die Lücke bei qualifizierten Arbeitskräften in Deutschland zu schließen und gleichzeitig den Zugang der internationalen Arbeitskräfte zu Beschäftigungsmöglichkeiten in Deutschland zu erleichtern und die wirtschaftliche Zusammenarbeit auf globaler Ebene zu stärken.

Darüber hinaus zielt das Programm darauf ab:

• Langfristige, vertrauensbasierte Arbeitsbeziehungen zwischen Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Behörden aufzubauen,
• Die Integrationsprozesse qualifizierter Arbeitnehmer zu unterstützen, die nach Deutschland einwandern werden,
• Rechtliche, operative und administrative Erleichterungen für Arbeitgeber zu schaffen,

anzustreben.