1. Logistik- und Transportbranche

Die Logistikbranche ist einer der Grundpfeiler der Industrie- und Exportkraft Deutschlands. Im Rahmen des Programms:

• Fahrer, LKW- und Lastwagenfahrer,
• Gabelstaplerfahrer, Lagermitarbeiter,
• Logistikkoordinator und Supply-Chain-Spezialist,
• Versandplanungs- und Zollbetriebspersonal

werden qualifizierte Kandidaten für solche Positionen bereitgestellt.

Darüber hinaus wird Unterstützung im beschleunigten Verfahren für Fahrer mit ADR-Bescheinigung, Logistikplanungsspezialisten und Kandidaten mit Erfahrung im Lagermanagement angeboten. Arbeitgebern, die in diesem Bereich tätig sind, wird End-to-End-Beratung bei der Einstellung, dem Dokumentenmanagement und den Anpassungsprozessen angeboten.

2. Automobil- und Maschinenbauindustrie

Die Automobilindustrie, einer der stärksten Industriebereiche Deutschlands, erfordert qualifiziertes Personal, das hohen Produktionsstandards entspricht. Im Rahmen des Programms werden Arbeitgebern Kandidaten in folgenden Bereichen bereitgestellt:

• Kfz-Mechaniker, Mechatroniker,
• Motor- und Maschinenwartungstechniker,
• Produktionsingenieur, Qualitätskontrolleur,
• Montagearbeiter, Serviceberater.

In dieser Branche werden die technischen Qualifikationen, das Sprachniveau und das Sicherheitsbewusstsein der Kandidaten bewertet, um die am besten geeigneten Profile zu bestimmen. Ziel ist es, qualifiziertes Personal bereitzustellen, das schnell und harmonisch zu den Produktionsprozessen des Arbeitgebers beitragen kann.

3. Restaurant-, Tourismus- und Dienstleistungsbranche

Die Tourismus- und Dienstleistungsbranche in ganz Deutschland hat einen stetig steigenden Bedarf an Arbeitskräften. Das Programm bietet Arbeitgebern in dieser Branche Unterstützung in folgenden Bereichen:

• Koch, Küchenpersonal, Konditor,
• Servicekraft, Kellner, Barista,
• Rezeptionist, Hauswirtschaft, Reinigungspersonal,
• Restaurantmanager und Tourismusberater.

Kandidaten, die in dieser Branche arbeiten, erhalten auch Beratung zu Sprachintegrationsprozessen, kultureller Orientierung und Arbeitsplatzverfahren. Arbeitgeber hingegen finden schnell Zugang zu zuverlässigem, ausgebildetem Personal, das langfristig arbeiten kann.

4. Bau- und Ingenieurwesen

Die Baubranche ist ein ständig wachsendes Gebiet in den Infrastruktur- und Urbanisierungsprojekten Deutschlands;

• Bauarbeiter, Geselle, Schweißer,
• Vorarbeiter, Baustelleningenieur, Elektro- und Installationsspezialist,
• Projektmanager und technischer Zeichner

wird Personalunterstützung für solche Positionen bereitgestellt. Kandidaten werden sowohl hinsichtlich ihrer Felderfahrung als auch ihrer technischen Kenntnisse bewertet und entsprechend den Projektanforderungen des Arbeitgebers zugeordnet.

5. Technologie- und IT-Branche

Mit der digitalen Transformation steigt der Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften im Technologiebereich in Deutschland rapide. Im Rahmen des Programms:

• Softwareentwickler, Datenanalyst,
• IT-Support-Spezialist, Systemadministrator,
• Cybersicherheitsspezialist, Netzwerkingenieur

werden professionelle Kandidaten für solche Rollen vermittelt. Die Prozesse zur beruflichen Anerkennung, Zertifikatsgültigkeit und Sprachqualifikation (z. B. B1/B2-Niveau) der Kandidaten werden von den Programmkoordinatoren überwacht.

6. Gesundheits- und Pflegebranche

Dies ist einer der am stärksten nachgefragten Bereiche in Deutschland. Das Programm bietet Dienstleistungen für folgende Positionen:

• Krankenschwester, Arzt, Gesundheitstechniker,
• Alten- und Krankenpflegepersonal,
• Physiotherapeut und Labortechniker.

In dieser Branche erhalten Kandidaten Beratungsunterstützung bei Anerkennungs-, Visum- und Sprachausbildungsprozessen. Arbeitgeber hingegen erreichen qualifizierte Gesundheitsfachkräfte im rechtlichen und ethischen Rahmen.

7. Produktions-, Energie- und Industriebranche

Technisches Personal, das in der industriellen Produktion und im Energiebereich arbeitet, bildet das Rückgrat der deutschen Industrie. Das Programm stellt Kandidaten in folgenden Bereichen bereit:

• CNC-Bediener, Wartungstechniker, Produktionsingenieur,
• Elektriker, Energiesystemtechniker, Spezialist für erneuerbare Energien.

Die technische Ausstattung, das Sicherheitsbewusstsein und die Erfahrung mit Industrieausrüstung jedes Kandidaten werden bewertet. Arbeitgebern wird Unterstützung in allen Phasen vom Einstellungsprozess bis zur Arbeitserlaubnis angeboten.